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1，做影楼门市好不好底薪一般多少

做影楼门市不是很好，底薪1000元左右，不高

做影楼门市好不好底薪一般多少

2，深圳影楼门市待遇有多少呢

门市一般2000到3000之间，外加提成，门市经理一般3000到4000之间，外加提成。
底薪加提成，5000左右，上保险。

深圳影楼门市待遇有多少呢

3，有做过的影楼门市接待工作的吗工资怎么样

影楼门市，是影楼的龙头部门，在影楼岗位中起了很关键的作用，但是现在好多门市的专业素质没有能匹配上岗位的重要程度，所以普遍工资不高。但也跟能力有关系，因为是以保底加提成的方式算业绩，所以能力强的工资也很理想，能达到七八千元，普通的也能拿到三四千。
大小影楼待遇不一样啊，基本上千数块钱吧，底薪不多，主要靠提成，干的业绩好的也能两三千。刚开始干的没五险一金，老员工也要看打工的影楼实力大不大了，一般的小影楼都不交五险一金的。你说的工作室是哪方面的？如果工作室生意不好的话，那么，影楼门市接待相对有前途

有做过的影楼门市接待工作的吗工资怎么样

4，影楼门市工资

不知道你指的是哪个地方，城市与城市之间的工资都有差距的 。一般情况·下·影楼门市··800-1200 左右的底薪。提成分前期提成和后期提成：前期指的是··没当你成交一笔单的时候·通常会有2-3%的提成。后期指的是。。当通过你的再次努力·让你的客人有了2次消费·一般会有4-8%的提成。你可以去黑光网站上投个简历进去具体能领多少工资，要看你的个人能力·和你自己的业绩了
部门？接待 还是摄影 还是选片 还是其他的 不一样一般接待的话 底薪1000+提成 也就是 你推销的套餐越高 赚的越多摄影不好说 有的大影楼 专家级的师傅 每月20000+选片的也是底薪+提成 客人加片越多 你赚的越多 但是底薪比前台高点接电话的 一般死工资 每月1800左右还有管服装的 底薪+提成 想尽一切办法 让客人选择高档的礼服拍照

5，做影楼门市待遇如何

做影楼门市一般都主要靠提成，底薪一般1000元左右
现在的影楼生意都不是很好，以前在北京的影楼的数量都不是很多，大多集中在新街口和东单那块。所以利润比较大。最近几年影楼太多了。生意都不好做。要开影楼，最重要的就是有特色，还要迎合大众的心里。
各地的工资标准不一样,你可以先侧面了解一下当地其他影楼的待遇,然后结合你的经济效益,制定一个切实可行的薪资方案.比如门市接待和修片人员的底薪定为1300,然后根据各自的工作表现(是否积极主动,工作完成质量,顾客评价,创造的效益等)来灵活调节薪资,摄影师的薪资相对要高一些,因为摄影师是影响生意好坏的重要环节,如同餐馆的厨师.总的原则是:激发工作热情,奖勤罚懒.还可以根据员工的表现进行年度考核,用年终奖金的方式(可以拉开差距)表达对每个人工作成绩的评估.
做好两面派，客人感觉你是朋友，老板也能感觉你在为他创造利润。 为了做到这些应该知道： 1、所在机构的文化，如何让客户信任企业，然后才有机会信任你。 2、注意仪表和语言，有良好的礼仪修养，不能让人反感； 3、熟悉业务，不能问什么都现查，不专业； 4、努力认真。

6，婚纱影楼里的门市接待一般月工资多少啊具体负责什么工作啊平时

准确的说那应叫门市顾问，主要是客人进店介绍婚纱照的。一般都是拿提成的，底薪很低，低的几乎没的，工资主要是看个人能力问题，竞争很大。还有要看你选择的是大影楼还是别的，一般好的话有四五千一个月！
每个地区工资都不一样的，不过也是大差不差的，平时接待客人订单，服务客人拍照，招待客人选照片，取照片.....
一、工资：　　1.月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　2.日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、负责工作：　　1、干杂活 2、伺候摄影师 3、打模式灯光 4、摆模式固定的人物动作，影楼叫美姿 5、收放背景、拿道具 6、收拾影棚 7、出外景负责一切灯光道具器材的携带（扛着） 8、发传单 9、自己学习（摄影师心情好了会偶尔教助理一点所谓的影楼专业知识）。
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

7，影楼门市的待遇怎么样

底薪低，主要是提成，不仅看个人，还要看公司的口碑。服务，技术。大影楼的话工资上万。
我就是在一家影楼做门市的，我们的工资没有那么高，一般就是按提成来拿，如果你这个月的业绩好了，那么工资就高，如果你的业绩底那么工资就底，我们的工资一般是在2000到3000，而且是加了提成的，如果我们一个月接了六万块的单才有那么多钱，不然一般也就是一千多。在每个影楼都是这样的，每个月的前期上面都会给你门市部下任务，比如说这个月你必须完成六万或七万，如果完不成就要被扣钱，我们一般是扣二百块。如果完成了，就有奖金，不过奖金也不多，才二三百。
一般门市没有很高的工资的！主要还是看个人！有能力多接单当然工资也高！但是有很多门市因为实在受不了现在的客人会选择离开的！因为现在的客人太....你懂的！
那种上一天 休一天的比较好 千万不要去施华洛哦 很差 又累工资又低 而且 管理人员陈红 没有任何才能 恶心的很
多看些资料营销方面的一、客人坐下来，一定要看到你大方有礼貌的笑容，消除防备心。发呆等客人问话，是最笨的接单人员（主控全场才是优质门市）。不管客人是消费何种内容都不可问其想拍什么照，因秀场所有客人都是无意识的客人。最好用“欣赏”二字，“您好，请问您欣赏××还是××照？”二、在客人看样片时，要听到你的“赞美”才有可能留的更久，“赞美”必须单点单向的“赞美”，以对方的面容、五官、头发、服装等为话题，才能引起顾客的兴趣及消费欲望。三、以轻松愉快的话题介入，自我介绍、递上名片询问客人之姓名，（两种用处：1、直接称呼客人之大名；2、便于介入主题直接填单）四、欣赏样片时，一定要强调样片仅供参考，我们是个性化的拍摄，我们追求每一个人自己的风格。五、接单时要用文书化的接单模式，一定要坐在小姐身边，一边拿笔在手，从介绍开始，就写给客人看，写出活动，写出优惠，写出内容，写出价值（玩数字游戏）让文字说话。六、说话时，一定保持与客人的目光接触，“怕”只会让自己错失良机。七、适时的掌控好客人的心理过程，“商情→客情→友情→同情”先建立彼此好感，握手、自我介绍、认识对方、称呼对方、嘴甜、赞美对方，换位思考的方式，站在对方的角度去思考，让客人觉得你不错，才可运用出“同情心”让客人接受你，你把客人当朋友是不够的，必须让客人把你当朋友，才是上策。八、门市接单，磨的愈久愈好“耐心诱导、信心坚持”才是高招，一说就是几小时已过去。客人拒绝的越早对你越有利，因为你再次给的东西都是另外给的

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