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1，有谁买过千聊富家的课程你们觉得贵吗

其实理财课程没有廉价的，我个人觉得价格还算是比较实惠，我也参加过其他平台的理财课，有些差不多的但价格太贵，几百块的又没有老师给你回答问题。我参加的时候好像有复训，学习时间挺长，所以应该考虑一下性价比啊。

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2，投诉千聊的是真实的吗

是真实的。根据相关权威信息来源显示千聊摄影课程是假的，有消费者投诉：千聊课程虚假夸大宣传，并诱导学员贷款。该消费者投诉要求：退款，赔偿，修改宣传内容，不再欺骗诱导别人涉诉金额：2980元。

投诉千聊的是真实的吗

3，千聊富家理财靠谱吗会不会收了钱发几张图片就没有了

靠谱啊，年前我报了一个千聊理财9天的体验营，开学后每天都会有新的课程音频发送，而且也会有带班老师来解答听不懂的内容，晚上还会有其他的干货分享，感觉每天内容都蛮多，蛮充足的
你给多少

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4，千聊特训营的课程可信吗

千聊特训营的课程还是比较可信的。千聊特训营是由互联网知识服务平台「千聊」推出的学习应用工具。千聊特训营为以女性为主的用户提供名师教学、贴心陪伴、精心实效的全领域成长课程，目前开设有兴趣变现、亲子教育、健康变美、时代新职业等类目课程。千聊特训营通过IP名师教学和助教陪伴的双师模式，对每个课程的知识技能点都配备十年以上专业教研把握课程内容，确保学员从“知道”到“做到”。

5，千聊富家怎么样

我报了千聊富家的课程，最大的感受就是：用得上。以前学过其他理财课，理论听得高大上，但是听完不会用，我也一直是半桶水的状态。千聊富家这个课我比较满意的就是老师真的一点点带你拆解家庭理财投资的案例，教你怎么去运用一些理论，我才慢慢懂得怎么去实际操作。
千聊女子大学的课程都是经过严格筛选的，其中包括3轮测试、200多位资深用户实际体验评测。即使已经上的课程，大多数人都不满意也会淘汰。千聊女子大学有专业评估评审团队把关，课程质量都很有保障的。

6，千聊课程是真是假

根据千聊课程所说的“是真是假”，我们要在平时的生活中时刻保持清醒的头脑，不要被一些流言蜚语或者谣言所迷惑。在现代社会，信息爆炸，各种信息层出不穷。而这些信息有些是真实的，有些是虚假的。有些人出于各种目的，在网络上发布虚假信息，具有一定的迷惑性。如果我们不能用清醒的眼光去看待这些信息，我们就有可能会被这些虚假信息所迷惑。因此，我们需要具备辨别真假的能力。在课程里，老师提出了一些辨别真伪的方法，比如检查信息的来源，是否有可靠的证据支持，以及是否与常识相符等。我们需要学会这些方法，来避免被错误的信息所误导和欺骗。同时，我们也应该积极宣传真实信息，帮助更多的人了解真相。正如课程里所讲的那样，网络是一种传播信息的重要媒介。我们要利用好网络这个平台，分享真实的信息，让更多的人知道真相。总之，要在社会中生存，我们需要具备辨别真伪的能力，时刻保持清醒的头脑。只有这样，我们才能更好地规避各种风险和陷阱，真正站在信息浪潮的浪尖，为我们的未来奠基。

7，用千聊做微商培训怎么样好用吗

是骗人的，付款之后发一推视频你，然后引流不到人就问你有根据视频分析人群吗？然后就开始忽悠模式，我买了弄了好几天，浪费时间就不说了，还垃圾到不行，真心坑，大家不要被骗了
由腾讯投资的千聊是很稳定的免费线上微商培训工具，它是依托于微信生态的，开课听课都很方便。可直播、可录播、有互动，而且还能开启课程加密模式（把密码分享给内部代理即可让他们进来听课）。千聊最大的特色就是它是可以永久免费使用的，而且功能非常全，其他付费工具有的功能都能在千聊找到。再看看别人怎么说的。

8，千聊富家的实战营课程值不值得购买

我觉得值得购买，之前在基础营上过课程，老师讲课非常认真负责，因为服务所以后面也报了实战营的课程，学习内容还是比较全面的，因为是小白不明白的地方也很多，老师也非常耐心的讲解，不会说直接给答案就完事了，也会针对个人情况给出些建议；结课后也会有不定时的当下经济环境下的理财建议分享，这是我比较满意的地方，能感受到富家的用心，个人觉得性价比很高。
你好！ 如果对你的学习、工作有帮助，你也需要这样的课程来提升自己，就可以买啊。或者纯粹是出于感兴趣的目的，而且主讲老师课程讲得很好，那也可以尝试着买来看看。投资在自己身上总是值得的。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

9，千聊与Girlup的创始人Amy吴静合作的课程质量如何

整个还不错。对于个人标签和个人品牌的打造，吴老师通过一个个活生生的案例进行了全面的分析和解读。最让我惊喜的是，课程不存在所谓的“废话”，输出的都是基于吴老师的实战经验分享，而且课程快结束时吴老师还会详细总结一遍关键内容，感觉真的很实用！
千聊这个平台不错，GirlUp创始人的身份也说明课程主讲人身份不一般，两者合作推出来的课程应该质量不会差到哪里去吧。再看看别人怎么说的。
干货很多。以下内容节选自Amy《从0到1的财富自由之课》，自行参考，侵删！ 在“作为女性，如何发挥自己的优势，掌控她力量”话题上，Amy谈到： 1. 女性相对来说更有亲和力，善于协调。那么你应该学会把 “连接者”的特点，重点放在借助外力上，利用“非暴力沟通”中的高效沟通法，链接更多资源，形成马太效应。 2. 女性的性格本身更柔软，那么你应该把它转化为柔性力量，在管理中有弹性地放低姿态，做到收放自如，以柔克刚。 3. 女性相比男性更谨慎，不要把与生俱来的谨慎等同于瞻前顾后，而是在决策时利用你的谨慎判断。另外在项目选择上，偏向小而美的方向，会是好的结合点。

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