三金是哪三金多少钱，三金是哪三金单位和个人各承担多少分不分本地人口和外地人口
来源：整理 编辑：摄影教程 2024-04-08 14:30:12
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1，三金是哪三金单位和个人各承担多少分不分本地人口和外地人口
三金是指养老金，医疗金，和失业金，
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。这个是不分本地和外地的， 只要是单位职工都得交
2，三金具体是那三金
标准说法是社保五险，也就是社会保险的五项险种。社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。养老保险是负责退休之后的养老金问题。工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。医疗保险负责生病时报销医疗费用的。失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。有时候，由于工伤保险和生育保险职工个人是不缴纳的，所以，五金就变成了三金。
3，通常说的三金主要指哪三个目前国内这三金如果是个人缴纳要多少
通常指养老金，医保金和住房公积金吧。
其实应该是指五险一金。
常说的社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一金一般指住房公积金。
个人缴交一般是当地社平工资的20%。但并不是所有的保险都让个人交的，失业保险生育险就是以单位为缴交主体。公积金只能由单位交。
一般是养老，医疗，失业三种。因为生活水平不一样，各地交多少不一样，要去相关部门问才知道。养老医疗和失业金。各省市和每年都不一样。可到劳保事业处看看。
4，三金指的是哪三金价值大约多少
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限，并且各个地方根据经济条件不同，其比率也有所不同. 举例：你的基本工资为1500： 你要交的三金: 公司要交的三金: 你个人交纳 你的公司交纳 住房1500*10%=150 住房1500*10%=150 养老1500*8%=120 养老1500*14%=210 医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120 总共 300 480
5，什么是三金如何交纳
法规规定企业为员工缴纳三金： 养老保险金、医疗保险金、住房公积金。
不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。
如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。
还有“四险一金”指的是： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。
女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
6，三金是那三金一般来说要多少钱
我们家里人说的三金是耳环、戒指和项链，这个是没有什么标准价格了的，2-5万块钱要的吧，这要看你买多重的了通常来讲戒指、项链是必备的。因为戒指充当着“定情信物”这一重要角色，而项链则是女生最主要的饰物。至于另外一金，可以根据个人爱好或者经济实力选择耳饰或者手链。对于克重和预算，可根据自己的具体经济情况而定。我们以中等身材女性为例，进行以下几种组合。 预算1万元以下：戒指3g---5g，项链13g----16g，耳饰3g---5g.“三金”总克重为19g----26g。这个预算范围内的三件首饰，克重适中，比较适合佩戴。 预算1.5万元左右，戒指3g---5g，项链16g----20g，手链13g----18g。“三金”总重量为32g----43g。
7，通常人们所指的三金是什么
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的cash,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.
那么基本工资是不是2500呢,不一定.你的基本工资由企业说了算,比如说基本工资给你1500,而另外给你发1000块补贴,什么名义都可以,住房补贴饮食补贴.这部分钱不计算作基本工资,也就不用当作三金计算基数.任何公司都想降低基本工资,因为三金计算基数少,公司交的那部分三金也少.举例计算
税前2500=基本工资1500+补贴1000
你要交的三金: 公司要交的三金:
住房1500*10%=150 住房1500*10%=150
养老1500*8%=120 养老1500*14%=210
医疗1500*2%=30 医疗1500*8=120
总共 300 480
上面略去失业工伤等,也就是说你的2500收入要扣除300块交三金,这样你还剩下2200块钱的个人收入,公司则要付出2500+480=2980每个月.但是你拿到手上的还不是2200,因为你还要缴纳个人所得税,中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的,收入越多的人缴纳的比例也越大.厦门计算如下:
扣除保险金后的收入2200-厦门的基本生活水平1500(北京是1000)=700元
也就是说超过基本生活水平700块钱,这个700块钱属于500-2000一层,这一层的收税比例是10%,扣除因子25,那么你需要纳税(700 * 10%)-25=45元。
那么你最终到手的钱：2200-45=2155
于是税前2500，你到手2155，三金共780，你出小部分，公司出大部分。
这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资，因为对公司来说总的付出也更少了，但三金并不是越多越好的，许多人都有这个误区，认为交了多少三金以后都是自己的，其实除了住房公积金，你和公司交多少以后买房就抵算多少，其他都是保险金了。交的太多，就好像保险金交太多一样，对自己没多大用处，都是算社会统筹了。交的太少也不好,想太极一样此消彼长.大公司通常都给你多少就全算作基本工资,一些私企比较灵活,可以和他们讨论你的基本工资和比例来决定你的三金.
通常政府机关企事业单位交三金比例更高，外企私企比较灵活，介绍这个主要是告诉大家，比较工资不是简单的比税前多少就行，还要考虑三金福利，公司给你交多少，这样才能清楚知道自己获益多少。
这个例子中自己虽然只有2155，但公司总共付了2980，一些小公司不给三金，说给你2300现金，看似比同学甲2155收入多，但现在你就知道猫腻了。一月工资上万的时候，你可以不用考虑“三金”这个让人心乱的问题了
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